Работник принят на работу в октябре 2017года. Последнее повышение должностных окладов на предприятии произошло в марте 2017года. Каков порядок проведения индексации для такого работника?
Нина Подлужная, директор Департамента стратегичого планирования и анализа Минсоцполитики Украины, "Вісник. Офіційно про податки" .
Пунктом 5 Порядка № 1078 установлено, что значение индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) принимается за 1 или 100% в месяце повышения размера тарифных ставок (окладов). Для проведения дальнейшей индексации исчисление ИПЦ осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).
Для работников, которых перевели на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также перевели на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы, а также для новопринятых работников, исчисление ИПЦ для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник (п. 102 Порядка № 1078).
Итак, если работник принят на работу в октябре 2017 г., а повышение должностного оклада по должности, на которую принят работник, произошло в марте 2017 г., то исчисление ИПЦ для проведения индексации для новопринятого работника должно осуществляться с апреля 2017 г. Индекс для проведения индексации в октябре 2017 г. составляет в таком случае 3,1% (1,009 × 1,022 × 100 - 100).
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
Постановление № 1037 - постановление Кабинета Министров Украины от 28.12.2017 г. № 1037 «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
Порядок № 1078 - Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.