Минсоцполитики письмом от 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17 отзывает письмо от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, в котором утверждалось, что сумма индексации, определенная в соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078 (с изменениями), включается в выплаты, которые должны учитываться в заработной плате при обеспечении ее минимального размера.
Говорит ли это об изменении официальной позиции министерства или это формальность и Минсоцполитики просто отказалось от трактовки норм законодательсва - пока не известно.
Напоминаем, что частью второй статьи 31 Закона "Про оплату труда" определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера: доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам. Т.е. суммы индексации должны включаться в выплаты, которые учитываются в заработной плате при обеспечении ее минимального размера.
Надеемся, что Минсоцполитики разъяснит ситуацию, которая возникла в связи с отзывом вышеуказанного письма.