ГФС в индивидуальной налоговой консультации от 18.12.2017 г. № 3031/6/99-99-13-02-03-15 разъясняет вопрос начисления ЕСВ сотруднице, которая в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет работает в режиме неполного рабочего дня.
Если работник на предприятии работает неполный рабочий день и его доход в виде зарплаты не превышает размер минимальной зарплаты, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата, и ставки ЕСВ.
В консультации напоминается, что не является базой начисления ЕСВ сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.