Новая редакция Положения о комиссии (уполномоченного) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности вступила в силу 27 июля 2018 года после ее обнародования в соответствии с решением правления Фонда социального страхования.
Орган создается на каждом предприятии, которое использует наемный труд независимо от формы собственности, и принимает решение о назначении или отказе в назначении материального обеспечения (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение) застрахованным лицам.
Комиссия по социальному страхованию предприятия создается при численности застрахованных лиц свыше 15 работающих по найму. При численности на предприятии застрахованных лиц 15 и меньше на общем собрании работников избирается уполномоченный по социальному страхованию предприятия.
«Комиссия по страхованию каждого учреждения - еще один орган, кроме Фонда, который имеет не только обязанность, но и полномочия осуществлять контроль за правильным начислением и своевременной выплатой больничных застрахованным лицам. Около 35% обращений на горячую линию ФССУ касаются задержки выплат по больничным листам. Фонд осуществляет финансирование в течение 10 рабочих дней с момента получения от работодателя заявления-расчета, больничные финансируются своевременно и в полном объеме. Но задержки могут иметь индивидуальный характер. Например, по какой-то причине работодатель затянул с подачей заявления-расчета. Или, получив от Фонда средства, не успел выплатить их работнику в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы, как это предусмотрено законом. Комиссия должна отслеживать все эти процессы и своевременно на них влиять, Положение дает ей эти полномочия», - пояснил председатель правления Фонда социального страхования Украины Владимир Саенко.
Согласно утвержденному Положению, комиссия осуществляет контроль за своевременным направлением в отделение рабочего органа исполнительной дирекции Фонда заявлений-расчетов о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения, а также рассматривает жалобы работников предприятия на решение комиссии.
Кроме того, комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия имеет право:
- получать от работодателя сведения относительно суммы финансирования Фондом для предоставления материального обеспечения наемным работникам;
- получать от рабочего органа исполнительной дирекции Фонда или его отделения бесплатные консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности;
- обращаться при необходимости в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений относительно проверки правильности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам предприятия;
- проверять соблюдение застрахованными лицами режима, определенного врачом на период временной нетрудоспособности;
- обращаться в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений в случае спора между комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию предприятия и работодателем по вопросам предоставления материального обеспечения застрахованным лицам предприятия, а также в случае невыполнения работодателем решений комиссии (уполномоченного)
- вносить в рабочие органы исполнительной дирекции Фонда или его отделений предложения по организации и совершенствованию работы по социальному страхованию на предприятиях.
Информация по теме:
Обновлена форма протокола комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию на предприятии
Обнародован новый порядок финансирования страховых выплат от соцстраха