Гражданско-правовой договор: когда подходит/когда нет

13.11.18 00:00

Сергей Томашпольский,
главный редактор
журнала "Бухгалтер 911"

Работники массово становятся «работниками в законе». По «сводам» налоговиков только за октябрь работодатели официально оформили более 600 тыс. работников.

Но, снова таки, не все отношения по «добыванию хлеба насущного» опосредуются КЗоТ. Это с одной стороны. С другой стороны - «взрывной» график говорит, что появились реальные риски за «оформленческие недочеты».

Поэтому если у предприятия/предпринимателя есть необходимость/желание привлечь сторонних лиц к выполнению определенных видов работ (предоставлению услуг) на условиях гражданско-правового договора, то необходимо взвесить все плюсы и минусы, прежде чем принимать окончательное решение по его заключению. Ведь есть ряд работ/услуг, где ГПД «отбить» вообще сложно (статья «Гражданско-правовой договор: когда подходит/когда нет»).

Госпродпотребслужба, безусловно, не так страшна, как те же Гоструда или ГФСУ и их территориальные органы, но тем не менее, имеет, как вы сможете убедиться, широкий спектр полномочий. Может и проверить «с пристрастием» и наказать. В этом номере начнем цикл статей, посвященный этой теме … (статья «Кого и как проверяют защитники прав потребителей?»).

Незаметно подкралось время годовой инвентаризации. Начнем с того, что внесем ясность в «начало начал» - организационные моменты проведения инвентаризации. Может ли инвентаризационная комиссия состоять из одного человека? Как быть если заболел один из членов инвентаризационной комиссии или проверяемое материально ответственное лицо? Об этом и не только (статья «Организационные моменты годовой инвентаризации»).

Остались вопросы по 46 номеру журнала Бухгалтер 911»? Пишите их в комментариях!