Что касается зачисления в страховой стаж количества дней с момента начала трудовых отношений, то страховой стаж, в соответствии с ч. 1 ст. 21 Закона № 1105, это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Страховой стаж исчисляется в месяцах.
А значит, не имеет значения сколько застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях, но если за человека, который проработал 20 дней, был уплачен единый взнос в размере не менее минимального страхового взноса, то такому лицу страховой стаж засчитывается как полный календарный месяц.