Трудовые отношения фактически составляли 20 дней, а уплата страховых взносов указана как за 30 дней. Какое количество дней засчитывается в страховой стаж?
Что касается зачисления в страховой стаж количества дней с момента начала трудовых отношений, то страховой стаж, в соответствии с ч. 1 ст. 21 Закона № 1105, это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Страховой стаж исчисляется в месяцах.
А значит, не имеет значения сколько застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях, но если за человека, который проработал 20 дней, был уплачен единый взнос в размере не менее минимального страхового взноса, то такому лицу страховой стаж засчитывается как полный календарный месяц.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Постійний читач
Що за гон.
Якщо працівник був звільнений 20 числа, то не важливо скільки ЄСВ оплатили - страховий стаж буде 20 днів.
Якщо працівник не звільнявся і з-п була менше мінімалки, а ЄСВ робили доплату - страховий тсаж буде пропорційни оплоченому ЄСВ з НАРАХОВАНОЇ з-п, доплати в стаж не йдуть.
Але яке питання - така і відповідь
Блоги 
