Большинство людей не менее трети своей жизни проводят на работе. Поэтому от того, как организовано их рабочее место, насколько продуманы их действия зависит качество выполнения служебных обязанностей, безопасность и даже настроение работников. Работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.
По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Рассмотрим некоторые нюансы проведения вводных инструктажей по вопросам охраны труда на предприятии, в частности, кто должен проводить эти инструктажи и кто должен их проходить.
В пункте 6.3 Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда определено, кто на предприятии должен проходить вводный инструктаж:
• все работники, которых принимают на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
• работники других организаций, которые прибыли на предприятие и непосредственно участвуют в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятий;
• учащиеся и студенты, которые должны проходить на предприятии трудовое или профессиональное обучение;
• экскурсанты (участники экскурсии на предприятие).
Вводный инструктаж по вопросам охраны труда проводится в кабинете охраны труда или специально оборудованном для этого помещении. Программу и продолжительность инструктажа разрабатывает служба охраны труда, во многих случаях, учитывая особенности производства, разрабатывает и утверждает руководитель предприятия. Запись о проведении вводного инструктажа делается в специальном журнале, а также в документе о приеме работника на работу, расписываются инструктирующий и проинструктированный работник.
Если руководитель службы охраны труда отсутствует, вводный инструктаж по охране труда должен провести работодатель (руководитель предприятия).
Если при определенных обстоятельствах вводный инструктаж для новых работников не проводился, то он обязательно должен быть проведен работодателем.
Сергей Швец, главный государственный инспектор отдела горного надзора Управления Гоструда в Житомирской области.