Миндоходовцы ответили на следующий вопрос:
облагается ли НДФЛ денежное обеспечение, возмещенное из государственного бюджета и предоставленное работодателем наемному работнику, с которым не прекращены трудовые отношения, в связи с призывом в Вооруженные Силы Украины?
Так, в соответствии с Законом Украины от «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.92 г. №
2232-X за призванными на сборы военнообязанными на весь период сборов и резервистами на все время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве, включая время проезда к месту их проведения и обратно,
сохраняются место работы, а также занимаемая должность и средняя заработная плата на предприятии, в учреждении, организации независимо от подчинения и форм собственности.
Выплата средней заработной платы военнообязанным за весь период сборов и резервистам за время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве
осуществляется за счет средств Госбюджета в порядке, установленном постановлением КМУ «О порядке и размерах денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов» от 23.11.2006 г. №
1644.
Согласно данному постановлению выплата среднего заработка военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы,
проводится предприятиями, учреждениями и организациями, в которых работают призванные на сборы граждане. Также постановлением предусмотрено, что в будущем эти расходы будут возмещены
за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете на содержание Минобороны и других центральных органов исполнительной власти, которые осуществляют руководство военными формированиями.
Таким образом, контролеры разъяснили, что денежное обеспечение, возмещенное из государственного бюджета и предоставленное работодателем наемному работнику, с которым не прекращены трудовые отношения, в связи с призывом в Вооруженные Силы Украины,
включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика и облагается налогом по ставке 15% и/или 17%.
Категория 103.02 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»