Статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено предоставление работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А и группы, в т. ч. одинокой матери - дополнительного социального отпуска продолжительностью 10 календарных дней, а при наличии нескольких оснований для его предоставления - продолжительностью, которая не может превышать 17 календарных дней. Этот отпуск предоставляется без учета праздничных и нерабочих дней, определенных ст. 73 КЗоТ.
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А и группы, является социальным и не относится к виду ежегодных, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени.
Если одинокая мать по каким-либо причинам не воспользовалась правом на социальный отпуск в год достижения ребенком определенного возраста или же за несколько предыдущих лет, она имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения, независимо от оснований, ей должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни отпусков, как это предусмотрено статьей 24 Закона об отпусках.
Татьяна Безотосная, главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов.