Тестирование работников на COVID-19. Что с ЕСВ?

25.09.20

Являются ли базой начисления ЕСВ уплаченные работодателем учреждению здравоохранения средства в виде материальной помощи на медицинское обслуживание работника за тестирование на коронавирусную болезнь (COVID-19)?

Согласно абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон № 2464) плательщиками ЕСВ являются работодатели, в частности, предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

Базой начисления ЕСВ для указанных плательщиков является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (ст. 7 Закона № 2464).

Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется ЕСВ, утвержден постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170, согласно п. 13 разд. I которого ЕСВ не начисляется на расходы на оплату услуг по лечению работников, которые были предоставлены учреждениями здравоохранения.

Таким образом, уплаченные работодателем учреждению здравоохранения средства в виде материальной помощи на медицинское обслуживание работника на тестирование на коронавирусную болезнь (COVID-19), не являются базой начисления ЕСВ.

Об условиях освобождения от НДФЛ услуг по тестированию работников мы писали здесь.