В случае временной потери трудоспособности в период, когда работник отстранен от исполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, материальное обеспечение за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не предоставляется.
В частности, не предусмотрено предоставление пособия по временной потере трудоспособности от Фонда социального страхования Украины для государственных служащих, которые находились на больничном в период отстранения.
При этом, предоставление материального обеспечения не производится независимо от того, состоялось привлечение к ответственности или дисциплинарное производство было закрыто.
В соответствии с Положением об экспертизе временной нетрудоспособности, утвержденного приказом МОЗ Украины от 09.04.2008 г. № 189, нетрудоспособность - это состояние здоровья (функций организма) человека, обусловленное заболеванием, травмой и т.п., который делает невозможным выполнение работы определенного объема, профессии без вреда для здоровья.
Поэтому в случае болезни или травмы, наступившей, или которая продолжается у работника во время отстранения от исполнения должностных обязанностей, утрата трудоспособности не наступает, поскольку такой работник не выполняет свои должностные обязанности в связи с отстранением.
Кроме того, независимо от последствий отстранения, отсутствует факт потери заработной платы из-за болезни или травмы, компенсировать которую призвано пособие по временной нетрудоспособности от Фонда.