Автор: Вороная Наталья, эксперт по оплате труда.
Трудовые гарантии работникам, призванным или принятым на военную службу, установлены ч. 3 ст. 119 КЗоТ. Закон № 2352*, вступивший в силу 19.07.2022, изменил перечень таких гарантий. Какие же нововведения предусмотрены для солдат предприятия? Об этом читайте далее.
* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 № 2352-ІХ.
Прежде всего напомним, на какие категории защитников Украины распространяются льготы, предусмотренные ч. 3 ст. 119 КЗоТ. Так, это работники:
— призванные на срочную военную службу;
— призванные на военную службу по призыву лиц офицерского состава;
— призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период;
— призванные на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период;
— принятые на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы.