Автор: Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
С 1 октября 2022 года размер минимальной зарплаты повысился. Изменение этого показателя всегда заставляет бухгалтеров держать ухо востро, ведь он влияет на ряд показателей, среди которых, в том числе, и размер ЕСВ. Поэтому поговорим о том, что надо учесть при исчислении ЕСВ с зарплаты наемных работников начиная с октября.
С 01.10.2022 размер минимальной заработной платы (МЗП) составляет (ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» от 02.12.2021 № 1928-IX):
— в месячном размере — 6700 грн;
— в почасовом размере — 40,46 грн.
Размер МЗП определяет, в частности, такие показатели, как минимальный страховой взнос и максимальная база начисления ЕСВ. И начнем с минимального страхового взноса.
Минимальный страховой взнос — это сумма ЕСВ, которая определяется как произведение МЗП на размер взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).