Оплата отпусков

01.06.23

Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам .

Работник идет в отпуск. Как ему посчитать сумму отпускных? Какие выплаты включать в расчет, а какие нет? Что делать, если в расчетном периоде не было заработка? Ответы на эти и другие вопросы, которые касаются расчета отпускных, вы найдете в этой статье.

Формулы для расчета отпускных

При расчете суммы отпускных (и компенсации за неиспользованные дни отпуска) будем руководствоваться Порядком № 100*. Также будем принимать во внимание разъяснения Минэкономики. Ведь именно этому ведомству КМУ дал право разъяснять вопросы исчисления средней зарплаты по Порядку № 100 (см. п. 2 постановления КМУ от 08.02.95 № 100).

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Расчет отпускных (О) можно представить в виде формулы:

Формулы для расчета отпускных

При расчете суммы отпускных (и компенсации за неиспользованные дни отпуска) будем руководствоваться Порядком № 100*. Также будем принимать во внимание разъяснения Минэкономики. Ведь именно этому ведомству КМУ дал право разъяснять вопросы исчисления средней зарплаты по Порядку № 100 (см. п. 2 постановления КМУ от 08.02.95 № 100).

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Расчет отпускных (О) можно представить в виде формулы:

О = Д x ЗПср,

где Д — количество календарных дней отпуска;

ЗПср — среднедневная зарплата.

В свою очередь, среднедневную зарплату в общем случае находим так:

ЗПср = ЗП : (К - П - В),

где ЗП — сумма зарплаты и других выплат за расчетный период, которые участвуют в расчете среднедневной зарплаты;

К — общее количество календарных дней в расчетном периоде;

П — количество праздничных и нерабочих дней, предусмотренных ст. 73 КЗоТ, которые пришлись на расчетный период (при наличии);

В — время в расчетном периоде, в течение которого работник в соответствии с действующим законодательством не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, а также время, за которое отсутствуют данные о начисленной заработной плате работника вследствие проведения боевых действий во время действия военного положения.

Эксклюзивный материал для подписчиков сайта
    Подписывайтесь и читайте полностью:
  • новости, эксклюзивные статьи, справочники
  • загружайте бланки
  • все это без рекламы
70
грн/
месяц
Уже оплатили? Войти
Подписчики PRO-доступа получают бесплатный доступ к порталу бонусом к подписке.