На календарі – липень, отже саме час згадати про необхідність виконання нормативу осіб з інвалідністю. Чому? Справа в округленні! Як-то кажуть: Готуй сани влітку, а воза взимку.
Тож далі сайт Бухгалтер 911 розкаже про те, коли потрібно прийняти на роботу особу з інвалідністю, щоб обійтися без штрафів та про те, як все-таки обійти штраф, якщо потрібно вам особа так і не з’явилася на підприємстві?