Працевлаштування осіб з інвалідністю: як обійти штраф

На календарі – липень, отже саме час згадати про необхідність виконання нормативу осіб з інвалідністю. Чому? Справа в округленні! Як-то кажуть: Готуй сани влітку, а воза взимку.

Тож далі сайт Бухгалтер 911 розкаже про те, коли потрібно прийняти на роботу особу з інвалідністю, щоб обійтися без штрафів та про те, як все-таки обійти штраф, якщо потрібно вам особа так і не з’явилася на підприємстві?

Рубрика:

Теги:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Отключить рекламу

Другие новости по теме

29.02.24

Правила округления дней компенсации: разъяснение от Минэкономики 9093 1

23.02.24

Командировка: подаем документы после возвращения 7860 0

01.04.24

С 01.04.2024 МЗП — 8000 грн: считаем отпускную компенсацию 6592 0

Комментарии

13.07.23 10:24

Пропоную замінити "обійти" на "не допустити", "уникнути", "обійтись" теж підійде. Хочете в Європу? Вчиться виконувати, а не "обходити".

Ответить

Оценить

Елена

13.07.23 19:15

!, да вы задрали. Что вы сказали по существу вопроса?

Ответить

Оценить

по существу? замечание было к форме!

13.07.23 23:59

Задрал предложением не хитрить? Пардон, "хитрая" мадам!
Если Вас зацепило нечто, значит было за что цепляться.
За сказанное "по существу" авторы деньги берут.
~
"Что за дичь играть в шахматы, нарушая правила, которых не знаешь?"

Ответить

Оценить

Алена

13.07.23 18:55

дешевше штраф заплатити, чим через суд щось доказувати

Ответить

Оценить

Елена

13.07.23 19:15

Не. Наоборот. Предприятия обращаются в суды и их выигрывают. Например: транспортное предприятие, 10 а/м (мой случай), есть директор, семь водителей, бухгалтер, уборщица. Нужно ещё три водителя. Это должны быть здоровые мужики, которые способны работать на фуре. Предприятие регулярно подает запросы в ФЗ. Директор обязан брать на себя риск взять человека с пороком сердца?

Ответить

Оценить

Nadiia

14.07.23 00:44

Алена! так ,, штрафи ж величезні=середня зарплата по підприємству річна- здається..

Ответить

Оценить

Ваше имя

Комментарий

Получайте новости почтой!

Працевлаштування осіб з інвалідністю: як обійти штраф

Получайте
новости почтой!