Минимальная заработная плата — это установлен законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. МЗП устанавливают одновременно в месячном и почасовом размерах (ст. 95 КЗоТ, ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 № 108/95-ВР, далее — Закон об оплате труда).
В соответствии с положениями ст. 31 Закона об оплате труда
заработная плата работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера МЗП
Заметьте, что заработная плата для целей сравнения с МЗП — это не только основная зарплата, исчисленная из оклада (тарифной ставки). О том, какие выплаты (не) примут участия в сравнительных расчетах, будем говорить дальше.
Нормы труда — это нормы выработки, времени, обслуживания, численности (ст. 85 КЗоТ).
Размеры МЗП, которые установлены ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 № 3460-IX на 2024 год, приведены в табл. 1.
Таблица 1. Размер МЗП в 2024 году
| Период действия | Размер МЗП, грн | |
| месячный | почасовой | |
| 01.01.2024 — 31.03.2024 | 7100 | 42,60 |
| 01.04.2024 — 31.12.2024 | 8000 | 48 |
Если вышеприведенное требование о размере зарплаты за месяц не выполняется, то у работодателя может возникнуть обязанность исчислить и начислить работнику так называемую трудовую доплату.
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц