Одной из обязанностей работодателя является обеспечение проведения инструктажей по охране труда на предприятии. Инструктажи делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж
Проводится:
Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжением) по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудованном, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия.
Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который хранится службой охраны труда или работником, ответственным за проведение вводного инструктажа, а также в приказе
о приеме работника на работу.
Первичный инструктаж.
Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:
Первичный инструктаж проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений: до начала трудового или профессионального обучения; перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов и инструментов.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной специальности по действующим инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами.
Повторный инструктаж.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с отдельным работником или группой работников, выполняющих однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.
Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, действующими в отрасли, или работодателем (физическим лицом, использующим наемный труд) с учетом конкретных условий труда, но не реже:
на работах с повышенной опасностью – 1 раз в 3 месяца; для остальных работ – 1 раз в 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж.
Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:
♦ при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;
♦ при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.;
♦ при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней.
Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, слушателями проводится во время проведения трудового и профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.
Внеплановый инструктаж может проводиться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной специальности. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж.
Целевой инструктаж проводится с работниками:
♦ при ликвидации аварии или стихийного бедствия;
♦ при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.
Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения) или физическое лицо, использующее наемный труд.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, лицом, проводившим инструктаж.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков по безопасному выполнению работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.
При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не разрешается.
О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и их допуске к работе, лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
В случае выполнения работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей не обязательно.