Относительно проведения инструктажей по охране труда в условиях военного положения

Одной из обязанностей работодателя является обеспечение проведения инструктажей по охране труда на предприятии. Инструктажи делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж

Проводится:

• со всеми работниками, которые принимаются на работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
• с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;
• с учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;
• с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжением) по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудованном, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия.

Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который хранится службой охраны труда или работником, ответственным за проведение вводного инструктажа, а также в приказе
о приеме работника на работу.

Первичный инструктаж.

Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

• новопринятым на предприятие или к физическому лицу, использующему наемный труд;
• который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое и будет выполнять новую для него работу;

Первичный инструктаж проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений: до начала трудового или профессионального обучения; перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов и инструментов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной специальности по действующим инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами.

Повторный инструктаж.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с отдельным работником или группой работников, выполняющих однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, действующими в отрасли, или работодателем (физическим лицом, использующим наемный труд) с учетом конкретных условий труда, но не реже:

на работах с повышенной опасностью – 1 раз в 3 месяца; для остальных работ – 1 раз в 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

♦ при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

♦ при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.;

♦ при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней.

Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, слушателями проводится во время проведения трудового и профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.

Внеплановый инструктаж может проводиться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной специальности. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж.

Целевой инструктаж проводится с работниками:

♦ при ликвидации аварии или стихийного бедствия;

♦ при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения) или физическое лицо, использующее наемный труд.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, лицом, проводившим инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков по безопасному выполнению работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не разрешается.

О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и их допуске к работе, лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

В случае выполнения работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей не обязательно.