Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам. КМУ внес изменения в Порядок № 1266*. Являются ли они кардинальными? Для резидентов Дія Сіті да. Но и других работодателей зацепили. Поэтому рассказываем, что изменилось в расчете средней зарплаты для определения суммы больничных и пособия по беременности и родам. КМУ постановлением от 14.07.2025 № 837 (далее — постановление № 837) внес изменения в Порядок № 1266. Они вступили в силу с 18.07.2025. Соответственно их будем применять при исчислении среднедневной зарплаты по страховым случаям, начало которых пришлось на 18.07.2025 или позднее. Сосредоточим свое внимание на абзаце четвертом п. 2 и п. 3 Порядка № 1266, которые были дополнены КМУ. А начнем с конца, а именно с п. 3 этого Порядка, поскольку он касается всех страхователей. Произошедшие изменения. Пунктом 3 Порядка № 1266 установлено, что среднедневная заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период зарплаты, на которую начислен ЕСВ, на количество календарных дней занятости в расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам.Неотработанный месяц
Подписывайтесь и читайте полностью:
месяц