Лікарняні та декретні: є зміни в розрахунку!

Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.

КМУ вніс зміни до Порядку № 1266*. Чи є вони кардинальними? Для резидентів Дія Сіті так. Але й інших роботодавців зачепили. Тож розповідаємо, що змінилося в розрахунку середньої зарплати для визначення суми лікарняних і допомоги по вагітності та пологах.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

КМУ постановою від 14.07.2025 № 837 (далі — постанова № 837) вніс зміни до Порядку № 1266. Чинності вони набули з 18.07.2025. Відповідно їх будемо застосовувати при обчисленні середньоденної зарплати за страховими випадками, початок яких припав на 18.07.2025 чи пізніше.

Зосередимо свою увагу на абзаці четвертому п. 2 та п. 3 Порядку № 1266, що були доповнені КМУ. А почнемо з кінця, а саме з п. 3 цього Порядку, оскільки він стосується всіх страхувальників.

Невідпрацьований місяць

Зміни, що відбулися. Пунктом 3 Порядку № 1266 встановлено, що середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.