Работники, чьи дети поступают в учебные заведения в другой местности, имеют законное право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 календарных дней.
Такое разъяснение предоставили специалисты управления инспекционной деятельности в Запорожской области во время информационного семинара.
Согласно пункту 17 статьи 25 Закона Украины «Про відпустки», право на отпуск без сохранения заработной платы имеют работники, чьи дети в возрасте до 18 лет поступают в учебное заведение, которое находится в другом населенном пункте.
Продолжительность такого отпуска — до 12 календарных дней, при этом не учитывается время, необходимое на дорогу до места учебы и обратно. Если у работника несколько детей в возрасте до 18 лет, которые поступают одновременно, отпуск предоставляется отдельно на каждого ребенка.
Акцентируем, что: