Відпустка без збереження зарплати для батьків абітурієнтів: хто має право

Працівники, чиї діти вступають до закладів освіти в іншій місцевості, мають законне право на неоплачувану відпустку тривалістю до 12 календарних днів.

Таке роз’яснення надали фахівці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час інформаційного семінару.

Хто має право на відпустку

Згідно з пунктом 17 статті 25 Закону України «Про відпустки», право на відпустку без збереження заробітної плати мають працівники, чиї діти віком до 18 років вступають до навчального закладу, який знаходиться в іншому населеному пункті.

Тривалість такої відпустки — до 12 календарних днів, при цьому не враховується час, необхідний на дорогу до місця навчання і назад. Якщо у працівника кілька дітей віком до 18 років, які вступають одночасно, відпустка надається окремо на кожну дитину.

 Акцентуємо, що:

• відпустка надається додатково до щорічної та оформлюється за заявою працівника;
• відпустка не враховує час проїзду до місця навчання дитини та назад — цей час додається окремо;
• якщо дітей, які вступають до ЗВО в іншій місцевості, двоє або більше — відпустка надається окремо для кожної дитини.