Автор: Вороная Наталья, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
На предприятии устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда. Ежемесячно в зависимости от конкретных результатов работы работникам будет начисляться премия. Можно ли издавать один приказ о начислении премий всем работникам предприятия или необходимо оформлять на каждого работника отдельный приказ?
Предприятие может выбрать любой из вариантов:
1) издавать отдельные приказы о начислении премии каждому конкретному работнику;
2) издавать один приказ о начислении премий всем работникам предприятия;
3) издавать отдельные приказы по каждому структурному подразделению (цеху, отделу и т. п.) о начислении премии работникам такого подразделения.