Работодатели, которые официально трудоустраивают лиц с инвалидностью, могут существенно сэкономить на уплате единого социального взноса (ЕСВ). Льготы предусмотрены и для физических лиц с инвалидностью, которые ведут бизнес или независимую профессиональную деятельность.
Для работодателей, у которых работают лица с инвалидностью
Работодатели уплачивают ЕСВ по льготным ставкам:
- 8,41 % – обычный работодатель, который трудоустраивает лиц с инвалидностью,
- 5,5 % – если количество работников с инвалидностью составляет не менее 50 % от общей численности, а фонд оплаты их труда – не менее 25 % расходов на оплату труда,
- 5,3 % – для предприятий и организаций УТОГ и УТОС, если выполняются условия предыдущего пункта.
Для физических лиц с инвалидностью
От уплаты ЕСВ за себя освобождаются:
- физические лица – предприниматели (ФЛП),
- лица, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность,
- члены фермерского хозяйства,
если они:
- имеют статус лица с инвалидностью,
- и получают пенсию или социальную помощь.
Кто может воспользоваться льготами?
- Юридические лица и предприятия, которые официально трудоустраивают лиц с инвалидностью.
- ФЛП, члены фермерских хозяйств и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, при наличии статуса инвалидности и получения пенсии/помощи.