Физические лица – предприниматели, которые работают на упрощенной системе налогообложения, должны соблюдать ряд требований. Среди них – ограничения по количеству наемных работников. Нарушение этого правила может иметь для предпринимателя серьезные налоговые последствия.
Налоговый кодекс Украины определяет такие ограничения:
При этом не учитываются:
Предпринимателям следует внимательно относиться к оформлению отношений с работниками:
В случае превышения допустимого количества работников предприниматель теряет право работать на упрощенной системе. В соответствии с п.п. 298.2.3 НКУ, он обязан перейти на общую систему налогообложения с первого числа месяца, следующего за отчетным периодом, в котором произошло нарушение.
Также п. 299.10 и п. 299.11 НКУ предоставляют контролирующим органам право аннулировать регистрацию плательщика единого налога в случае выявления нарушения. В таком случае вернуться на упрощенную систему можно только после окончания четырех последовательных кварталов с момента аннулирования.
Для ФЛП на едином налоге важно соблюдать установленные лимиты по численности работников. Для 1 группы – это полный запрет на наемный труд, для 2 группы – не более 10 человек, а 3 группа работает без ограничений. Превышение этих границ грозит утратой статуса плательщика единого налога и переходом на общую систему налогообложения.