В каком случае лицу с инвалидностью могут отказать в трудоустройстве?

Отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются.

Это предусмотрено ст. 17 Закона Украины «О основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине».

Указанная статья предусматривает исключения – в случаях, когда:

• по заключению медико-социальной экспертизы состояние здоровья лица с инвалидностью препятствует выполнению профессиональных обязанностей,
• угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или
• продолжение трудовой деятельности или изменение её характера и объема угрожает ухудшению здоровья лиц с инвалидностью.