15 сентября 2025 года Кабинет Министров Украины утвердил проект Закона о Государственном бюджете на 2026 год (регистрационный №14000). В документе определен порядок проведения индексации денежных доходов населения на следующий год.
В статье 38 законопроекта указано, что:
индекс потребительских цен для индексации рассчитывается нарастающим итогом начиная с января 2026 года, который принимается за 1 или 100%;
сумма индексации, начисленная в декабре 2025 года, в январе 2026 года не переносится — фактически происходит обнуление.
Таким образом, если эти нормы останутся в принятом Законе, базовым месяцем для начисления индексации станет январь 2026 года. Это означает, что он будет одинаковым для всех работников, независимо от того, когда в последний раз повышался оклад.
Механизм, предусмотренный в проекте бюджета-2026, повторяет подход, заложенный в предыдущие годы:
в 2024 и 2025 годах индексационные суммы также обнулялись в начале года;
с 2026 года индексация снова начнется «с чистого листа».
Для работников это означает, что в январе 2026 года индексационные выплаты не проводятся. Новые суммы индексации начнут начисляться только после того, как индекс потребительских цен превысит установленный законодательством порог.
Для работодателей — необходимость корректно учитывать новые правила в бухгалтерских расчетах.
Как всегда, мы подробно объясним на практических примерах, как правильно рассчитывать индексацию зарплаты в 2026 году.