15 вересня 2025 року Кабінет Міністрів України схвалив проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік (реєстраційний №14000). У документі визначено порядок проведення індексації грошових доходів населення на наступний рік.
У статті 38 законопроєкту закладено, що:
індекс споживчих цін для індексації обчислюється наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100%;
сума індексації, нарахована у грудні 2025 року, у січні 2026 року не переноситься — фактично відбувається обнулення.
Таким чином, якщо ці норми залишаться у прийнятому Законі, базовим місяцем для нарахування індексації стане січень 2026 року. Це означає, що він буде однаковим для всіх працівників, незалежно від того, коли востаннє підвищувався оклад.
Механізм, передбачений у проєкті бюджету-2026, повторює підхід, закладений у попередніх роках:
у 2024 та 2025 роках індексаційні суми також обнулялися на початку року;
з 2026 року індексація знову стартуватиме «з чистого аркуша».
Для працівників це означає, що у січні 2026 року індексаційні виплати не проводяться. Нові суми індексації почнуть нараховуватися лише після того, як індекс споживчих цін перевищить визначений законодавством поріг.
Для роботодавців — необхідність коректно врахувати нові правила у бухгалтерських розрахунках.
Як завжди, ми детально пояснимо на практичних прикладах, як правильно розраховувати індексацію зарплати у 2026 році.