Если человек взял ребенка под опеку, то до какого возраста ребенка такой человек имеет право на дополнительный отпуск по уходу за детьми?
Право на дополнительный социальный отпуск зависит от возраста ребенка.
Статьей 19 Закона Украины «Про відпустки» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96) определен возраст детей только для такой категории, как «одному из родителей, которые имеют двоих или более детей в возрасте до 15 лет». Возраст ребенка под опекой Законом № 504/96 не установлен, поэтому следует руководствоваться общими нормами законодательства.
Согласно статье 1 Закона Украины «Про охорону дитинства» и статье 2 Закона Украины «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» ребенок - это лицо в возрасте до 18 лет (совершеннолетие), если в соответствии с законом, применяемым к нему, оно не приобретает права совершеннолетнего раньше.
Согласно пунктом 2 статьи 243 Семейного кодекса Украины опека устанавливается над ребенком, который не достиг 14 лет, а попечительство - над ребенком в возрасте от 14 до 18 лет.
Таким образом, лицо, которое взяло ребенка под опеку, имеет право на дополнительный социальный отпуск до достижения ребенком 14 лет, а лицо, которое в установленном порядке признано попечителем, - с достижения ребенком возраста 14 лет и до исполнения ему 18 лет, поскольку статьей 1861 КЗпП гарантии, установленные статьей 1821 КЗпП, распространены также на попечителей.
Соответствующее разъяснение дано Минэкономики в письме от 21.06.2023 г. № 4706-05/30060-09.
Женщина, которая имеет двоих собственных детей в возрасте 12 лет и 15 лет. Старшему ребенку исполнилось 15 лет в феврале 2025 года. В то же время она взяла под опеку ребенка в 2025 году, на какой продолжительности социального отпуска по уходу за детьми она имеет право?
В описанной ситуации у работницы есть право на дополнительный социальный отпуск общей продолжительностью 17 календарных дней.
Работница имеет право на дополнительный отпуск по уходу за детьми по двум основаниям в соответствии со ст. 19 Закона Украины «Про відпустки» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее - Закон № 504/96).
Первое основание «Двое или более детей в возрасте до 15 лет», поскольку старшему ребенку исполнилось 15 лет именно в этом году. Право на отпуск сохраняется в течение всего календарного года, в котором ребенок достиг 15 лет при условии, что отец детей не использовал этот отпуск и не получил за него денежную компенсацию.
Второе основание «Взятие ребенка под опеку». Лицо, которое взяло под опеку ребенка имеет отдельное право на дополнительный отпуск по уходу за детьми.
При наличии нескольких оснований общая продолжительность отпуска не суммируется арифметически (10 + 10 = 20), а ограничивается законодательством продолжительностью 17 календарных дней (ч. 2 ст. 19 Закона № 504/96).
Таким образом, женщина имеет право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям продолжительностью 17 календарных дней.