С 1 января 2026 года в Украине установлен новый размер минимальной заработной платы, который составляет 8 647 грн.
Указанный показатель имеет существенное значение, поскольку от размера минимальной заработной платы зависят отдельные показатели, которые применяются при расчете страховых выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности.
В соответствии с Законом Украины «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев, предшествующих наступлению страхового случая, по данным реестра застрахованных лиц имеют страховой стаж менее 6 месяцев, имеют право на получение страховых выплат в следующих размерах:
Таким образом, для застрахованных лиц, которые за 12-месячный период перед наступлением страхового случая приобрели стаж менее чем 6 месяцев, максимальный размер пособия за 1 календарный день составит:
В то же время Закон гарантирует, что сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше, чем выплата, рассчитанная из минимальной зарплаты. То есть минимум – те же 284,07 грн за 1 календарный день по страховым случаям, которые начались с 01.01.2026 г.
Следует отметить, что с изменением размера минимальной заработной платы также изменяется размер максимальной величины базы начисления ЕСВ и с 01.01.2026 г. он составляет – 172 940,0 грн. Это означает, что максимальный размер пособия за 1 день, как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам с 01.01.2026 составит 5681,34 грн.