Автор: Долгая Ирина, эксперт по оплате труда.
При выполнении законодательных гарантий по выплате зарплаты работникам возникает много вопросов. Из нашей статьи вы узнаете, как правильно рассчитать предельные сроки выплат, почему не стоит соглашаться на просьбу работника о выплате зарплаты только раз в месяц, можно ли выплачивать зарплату чаще двух раз в месяц, например еженедельно, и как это оформить.
В 2026 году требования к выплате зарплаты остаются такими же, как и в предыдущем году. Работодатель должен выплачивать зарплату работникам не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ст. 115 КЗоТ, ст. 24 Закона об оплате труда*).
* Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 № 108/95-ВР.
Как правило, работодатели выплачивают зарплату минимальное количество раз — 2 раза в месяц: зарплату за первую половину месяца (так называемый аванс) и зарплату в конце месяца (остальную сумму за месяц).