Во время информационно-разъяснительной работы в учреждениях торговли специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Госслужбы труда ответили на вопрос работодателей: нужно ли вносить в трудовую книжку запись о мобилизации работника.
Специалисты Госслужбы труда напомнили, что в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины, за работниками, призванными на военную службу во время мобилизации, сохраняются место работы и должность.
Это правило распространяется на работников предприятий, учреждений, организаций, фермерских хозяйств, кооперативов, а также на тех, кто работает у физических лиц-предпринимателей.
Поскольку во время мобилизации трудовые отношения не прекращаются, оснований для внесения записи в трудовую книжку о мобилизации нет.
Напомним, что Правила заполнения трудовых книжек определены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.1993 №58.
Согласно подпункту «а» пункта 2.19 Инструкции № 58, в трудовую книжку может вноситься запись о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Украины или других военных формированиях.
Такая запись делается с указанием:
даты призыва (зачисления на службу);
даты увольнения со службы;
реквизитов соответствующих документов.
При этом указанные записи вносятся до внесения информации о работе на предприятии.
Запись о военной службе в трудовой книжке делается только в определенных ситуациях.
Например, если лицо:
не работало до мобилизации,
было призвано на военную службу,
после демобилизации устраивается на работу.
В таком случае работодатель, который принимает работника на работу после службы, вносит запись о прохождении военной службы на основании военно-учетных документов.
Это правило применяется как к лицам, которые впервые устраиваются на работу и не имеют трудовой книжки, так и к тем, кто имел трудовую книжку, но до мобилизации нигде не работал.
Таким образом, если работник был мобилизован с места работы и за ним сохранялось рабочее место, работодатель не делает запись в трудовой книжке о мобилизации или демобилизации.