Компенсации за рабочие места для лиц с инвалидностью: Кабмин готовит новые правила

24.03.26 09:03

На сайте СПО профсоюзов опубликован проект постановления Кабмина “О внесении изменений в Порядок предоставления компенсации фактических расходов за обустройство рабочих мест/мест ведения хозяйственной деятельности/независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью”.

Что изменяют в порядке компенсации расходов на обустройство рабочих мест

Проектом акта предлагается:

  • уточнить круг лиц, для которых может осуществляться обустройство рабочего места с выплатой компенсации, в частности лиц с инвалидностью I и II группы;
  • лиц с инвалидностью I и II группы из числа молодежи, которые впервые принимаются на работу;
  • лиц с инвалидностью из числа ветеранов, которые вернулись с военной службы;
  • установить требования к обустройству именно основного рабочего места;
  • минимального уровня заработной платы (не ниже полутора размера минимальной заработной платы);
  • уплаты единого взноса для физических лиц – предпринимателей и лиц, которые ведут независимую профессиональную деятельность.

Предлагается расширить и конкретизировать перечень документов, которые подтверждают необходимость адаптации рабочего места (индивидуальная программа реабилитации, выписка из решения экспертной команды, консультационные заключения врача по физической и реабилитационной медицине, эрготерапевта, физического терапевта, заключение инклюзивно-ресурсного центра и т.д.).

Компенсация за компьютерную технику и мобильные телефоны: новые ограничения

Определяются особенности компенсации расходов на компьютерную технику и мобильные телефоны, устанавливая предельные процентные ограничения и требование к приобретению нового оборудования.

Предложено установить размер компенсации на приобретение компьютерной техники и 5 мобильных телефонов, необходимых для обеспечения выполнения трудовых обязанностей лица с инвалидностью / обеспечения деятельности лица с инвалидностью в случае обустройства рабочего места для себя, не может превышать:

  • 20 % фактической стоимости приобретенного оборудования — для компьютерной техники;
  • 10 % фактической стоимости приобретенного оборудования — для мобильного телефона.

Компенсации подлежит исключительно новое оборудование, приобретенное после заключения трудового договора с работником, который является лицом с инвалидностью, и обустройства основного рабочего места лица с инвалидностью.

Предварительный осмотр рабочего места

Вводится процедура предварительного осмотра обустроенного рабочего места (в том числе путем фото-, видеофиксации или в онлайн-формате) до принятия решения о предоставлении компенсации.

Когда могут отказать в компенсации

Предложено дополнить перечень оснований для отказа, в частности в случае:

  • получения другой компенсации за переоборудование транспортных средств;
  • увольнения лица с инвалидностью или прекращения деятельности ФЛП на дату принятия решения;
  • приобретения оборудования у связанных лиц;
  • непредоставления возможности для проведения предварительного осмотра;
  • уточнить формы заявлений, дополнив их новыми сведениями и согласием на проведение осмотра.

Напоминаем, что с 2026 года вступили в силу обновленные правила трудоустройства лиц с инвалидностью, предусмотренные Законом от 15.01.2025 № 4219-ІX.

О новых гарантиях, которые получили лица с инвалидностью, читайте по ссылке. 

Также мы рассказывали, как в 2026 году выполнять новый норматив, какой должна быть зарплата таких работников, какой размер взноса. Какие будут финансовые санкции за нарушение правил начисления и уплаты взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.

Напомним, открыть новые счета с 01.01.2026 для реализации финансовой ответственности работодателей за инвалидный норматив 

Узнайте, нужно ли отчитываться по лицам с инвалидностью и куда подавать отчет в 2026 году? 

Дополнительные материалы