Компенсации за рабочие места для лиц с инвалидностью: Кабмин готовит новые правила
На сайте СПО профсоюзов опубликован проект постановления Кабмина “О внесении изменений в Порядок предоставления компенсации фактических расходов за обустройство рабочих мест/мест ведения хозяйственной деятельности/независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью”.
Что изменяют в порядке компенсации расходов на обустройство рабочих мест
Проектом акта предлагается:
- уточнить круг лиц, для которых может осуществляться обустройство рабочего места с выплатой компенсации, в частности лиц с инвалидностью I и II группы;
- лиц с инвалидностью I и II группы из числа молодежи, которые впервые принимаются на работу;
- лиц с инвалидностью из числа ветеранов, которые вернулись с военной службы;
- установить требования к обустройству именно основного рабочего места;
- минимального уровня заработной платы (не ниже полутора размера минимальной заработной платы);
- уплаты единого взноса для физических лиц – предпринимателей и лиц, которые ведут независимую профессиональную деятельность.
Предлагается расширить и конкретизировать перечень документов, которые подтверждают необходимость адаптации рабочего места (индивидуальная программа реабилитации, выписка из решения экспертной команды, консультационные заключения врача по физической и реабилитационной медицине, эрготерапевта, физического терапевта, заключение инклюзивно-ресурсного центра и т.д.).
Компенсация за компьютерную технику и мобильные телефоны: новые ограничения
Определяются особенности компенсации расходов на компьютерную технику и мобильные телефоны, устанавливая предельные процентные ограничения и требование к приобретению нового оборудования.
Предложено установить размер компенсации на приобретение компьютерной техники и 5 мобильных телефонов, необходимых для обеспечения выполнения трудовых обязанностей лица с инвалидностью / обеспечения деятельности лица с инвалидностью в случае обустройства рабочего места для себя, не может превышать:
- 20 % фактической стоимости приобретенного оборудования — для компьютерной техники;
- 10 % фактической стоимости приобретенного оборудования — для мобильного телефона.
Компенсации подлежит исключительно новое оборудование, приобретенное после заключения трудового договора с работником, который является лицом с инвалидностью, и обустройства основного рабочего места лица с инвалидностью.
Предварительный осмотр рабочего места
Вводится процедура предварительного осмотра обустроенного рабочего места (в том числе путем фото-, видеофиксации или в онлайн-формате) до принятия решения о предоставлении компенсации.
Когда могут отказать в компенсации
Предложено дополнить перечень оснований для отказа, в частности в случае:
- получения другой компенсации за переоборудование транспортных средств;
- увольнения лица с инвалидностью или прекращения деятельности ФЛП на дату принятия решения;
- приобретения оборудования у связанных лиц;
- непредоставления возможности для проведения предварительного осмотра;
- уточнить формы заявлений, дополнив их новыми сведениями и согласием на проведение осмотра.
Напоминаем, что с 2026 года вступили в силу обновленные правила трудоустройства лиц с инвалидностью, предусмотренные Законом от 15.01.2025 № 4219-ІX.
О новых гарантиях, которые получили лица с инвалидностью, читайте по ссылке.
Также мы рассказывали, как в 2026 году выполнять новый норматив, какой должна быть зарплата таких работников, какой размер взноса. Какие будут финансовые санкции за нарушение правил начисления и уплаты взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.
Узнайте, нужно ли отчитываться по лицам с инвалидностью и куда подавать отчет в 2026 году?
