Автор: Рудая Татьяна, шеф-редактор журнала «Оплата труда».
Работник, который только что был принят на работу, заболел, отработав всего несколько дней. Как рассчитать среднедневную зарплату для оплаты е-больничного? Как правильно применить ограничение относительно суммы больничных? Ответы на эти вопросы в статье.
Порядок расчета среднедневной зарплаты и ограничений относительно суммы больничных прописан в Порядке исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденном постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266).
В соответствии с п. 25 этого Порядка расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для расчета больничных являются 12 полных календарных месяцев работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу наступления страхового случая.