Пенсионный фонд Украины прояснил вопрос относительно отражения количества новосозданных рабочих мест в отчете по ЕСВ.
Так, в
таблице 1 приложения 4 Отчета указывается количество созданных новых рабочих мест в отчетном периоде — один раз и только тогда, когда на предприятии создано новое рабочее место в связи с созданием нового субъекта хозяйствования (он должен быть создан путем прекращения) или увеличением штатной численности работников при условии отсутствия сокращения (уменьшения) среднемесячной численности за предыдущие 12 месяцев, а также создано путем модернизации либо изменения технологии производства, которые требуют новых знаний и умений работника, несмотря на то, что на них не были приняты работники.
В
таблице 5 приложения 4 Отчета указывается дата создания нового рабочего места (штатной единицы), на которое в отчетном периоде трудоустроен этот работник. Дата (число, месяц и год) создания может не совпадать с датой начала трудовых отношений.
В
таблице 6 приложения 4 Отчета в Реквизите 22 «Признак нового рабочего места» указывается отметка «Х» в случае трудоустройства лица на новое рабочее место и заполняется в течение 2-х лет.
Такие разъяснения предоставил Пенсионный фонд в письме от 21.08.2014 г. №
21841/05-10.