Как определить суточные расходы в командировке при предоставлении питания?

08.10.13

   Служебная командировка не имеет связи с туристической деятельностью и для возмещения командированному работнику расходов на туристические услуги основания отсутствуют. Об этом идет речь в письме Минфина от 17 июля 2013 года № 31-07230-16-27/21432.
   
   Разъяснено, что Законом «О туризме» туристические услуги определены как услуги субъектов туристической деятельности по размещению, питанию, транспортному, информационно-рекламному обслуживанию, а также услуги учреждений культуры, спорта, быта, развлечений и т.д., направленные на удовлетворение потребностей туристов.
   
   Согласно Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководства на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
   
   Минфин указал, что согласно постановлению Кабмина от 2 февраля 2011 года № 98 «О суммах и составе расходов на командировку госслужащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств» в случае когда работники, командированные в пределах Украины для участия в переговорах, конференциях, симпозиумах по вопросам, касающимся основной деятельности предприятия, учреждения и организации, направляющих работников, по условиям приглашения бесплатно обеспечиваются питанием организаторами таких мероприятий, суточные расходы возмещаются в размерах, определяемых в процентах сумм суточных расходов для соответствующего государства согласно приложению 1 к постановлению, в том числе 80% при однократном, 55% - двухразовом, 35% - трехразовом питании.
   
   Разъяснено, что в таком случае размер суточных расходов должен определяться в соответствующих процентах в зависимости от количества предоставленного согласно программе конференции питания.