У новорічну ніч вступили в силу революційні трудозарплатні закони. З 1 січня 2017 року змінилася не тільки сума мінімальної заробітної плати (вона тепер складає 3200 грн.), А й саме поняття мінзарплати. Тепер рівень мінзарплати забезпечується не тільки за рахунок посадового окладу, але і за рахунок доплат, надбавок і премій. А якщо їх не вистачає - за рахунок "спеціальної" доплати до мінзарплати. Те, що роботи вам, дорогі бухгалтери, додасться - це очевидно :(
Але журнал «Бухгалтер 911» вже поспішає на допомогу! Як на практиці освоїти законодавчі премудрощі - ми розповімо в новому уроці від журналу «Бухгалтер 911» абсолютно безкоштовно!