Згідно з п.п. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ платник податку, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником, має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 150 відсотків від суми пільги, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року. У 2017 році це - 1200 грн у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.
Але пільга застосовується до доходу у вигляді заробітної плати, якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2017 році - 1600х1,4=2240 грн). При цьому граничний розмір доходу визначається як добуток визначеної суми та відповідної кількості дітей (п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ).
Для отримання податкової соціальної пільги працівник зобов’язаний надати заяву та відповідні підтверджуючі документи.
Для цілей цього пункту одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 ПКУ, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом, відповідно до норм Постанови КМУ від 29.12.2010 № 1227 "Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».