Якщо роботодавцем організовується для працівників безкоштовне харчування за принципом «шведського столу», коли неможливо визначити кількість спожитих продуктів кожною окремою особою, тобто отриманий дохід у вигляді додаткового блага не може бути персоніфікований, то вартість такого харчування не може розглядатися як об’єкт оподаткування та база нарахування єдиного внеску.
Щодо визначення бази обкладення ПДВ, то операції підприємства з безкоштовного харчування своїх працівників на умовах «шведського столу» для такого підприємства — платника ПДВ є об’єктом обкладення ПДВ, під час здійснення яких ПДВ нараховується в загальновстановленому порядку.
Таку інформацію повідомила ДФСУ в листі від 22.03.2017 р. № 5683/6/99-99-13-02-03-15.