Лист Мінсоцполітики від 05.03.2014 № ДЦ-01-1433/0/6-14 Фахівці Мінсоцполітики пояснили, як потрібно заповнювати Інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Зокрема, за 2013 рік роботодавці мали відзвітувати так:
- у рядку 01 зазначають середньооблікову чисельність штатних працівників за попередній календарний рік (2013 рік);
- у рядку 02 — середньооблікову чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2013 році);
- у рядку 03 — розрахункову чисельність працівників, що мають додаткові гаранти у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників (2013 року), тобто квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників на 2014 рік;
- у рядку 04 вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році в рахунок квоти.
Нагадаємо, що вперше роботодавці повинні були подати зазначену інформацію за 2013 рік до 1 лютого.