Как отчитаться об установленной квоте по трудоустройству социально незащищенных граждан

   Лист Мінсоцполітики від 05.03.2014 № ДЦ-01-1433/0/6-14

   Фахівці Мінсоцполітики пояснили, як потрібно заповнювати Інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

   Зокрема, за 2013 рік роботодавці мали відзвітувати так:

   - у рядку 01 зазначають середньооблікову чисельність штатних працівників за попередній календарний рік (2013 рік);

   - у рядку 02 — середньооблікову чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2013 році);

   - у рядку 03 — розрахункову чисельність працівників, що мають додаткові гаранти у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників (2013 року), тобто квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників на 2014 рік;

   - у рядку 04 вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році в рахунок квоти.

   Нагадаємо, що вперше роботодавці повинні були подати зазначену інформацію за 2013 рік до 1 лютого.

За матеріалами Головбух 24

Рубрика:

Інше
/

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.