Трудове законодавство дозволяє працівникові укладати більше одного трудового договору. При цьому працівник-сумісник користується такими ж правами, як і основний працівник.
Однак сьогодні існують особливі вимоги і правила при індексації зарплати сумісника.
Як застосувати їх на практиці - ми розповімо в сьогоднішньому відео-уроці від журналу «Бухгалтер 911».
Дивиться відео за посиланням: https://www.youtube.com/embed/XWgIPOEVmYQ