| Сергій Томашпольский, | Безсумнівно, головною новиною минулого тижня була поява нових Порядків: - зупинки реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування; - роботи комісій, які приймають рішення про реєстрацію ПН/РК, і - розгляду скарг на рішення комісій. Що нового передбачають ці Порядки? Коли відновиться блокування ПН/РК? Тут важливо врахувати такий нюанс: блокування «запрацює» після того, як ДФСУ визначить і узгодить з Мінфіном: (1) критерії ризиковості платника податку; (2) критерії ризиковості операцій; (3) перелік показників, за якими визначається позитивна податкова історія платника податків. Наскільки скоро з'являться ці критерії / показники - поки невідомо. Але, вважаємо, зволікати з цим точно не стануть (стаття «Прийнята постанова про блокування податкових накладних»). Не встигли вирішити проблему з реєстрацією в ЄРПН «нульових» розрахунків коригування на зміну номенклатури, як небезпека підкралася з іншого боку. Тепер труднощі виникають при реєстрації РК з усіма іншими причинами коригування (крім зміни номенклатури) (стаття «Проблемні коригування: чому знову не реєструються РК?»). Роботодавець має право допустити працівника до роботи тільки після повідомлення органу ДФСУ про такий прийом (ч. 3 ст. 24 КЗпП). А чи потрібно таке повідомлення подавати, якщо ми приймаємо на роботу директора? Є думка, що ні, адже відомості про нього вже отримають податківці від держреєстратора. Ми не згодні. Давайте розбиратися (стаття «Повідомлення про прийом на роботу на директора: потрібно чи ні?»). Залишилися питання по 11-му номеру журналу «Бухгалтер 911»? Пишіть їх в коментарях! |