Мінекономрозвитку підготувало зміни в нормативні документи, повідомляє ЮРЛІГА.
Згідно з чинним законодавством, трудові книжки громадян, які працюють у представництвах іноземних компаній і міжнародних організацій, повинні зберігатися в облдержадміністраціях, а для Києва і Севастополя - в міськадміністрації. Більш того, тільки представники зазначених держорганів можуть вносити туди будь-які записи, інакше вони будуть недійсними. Мінекономрозвитку пропонує скасувати відповідний пункт Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, що дозволить усунути одну з багатьох бюрократичних процедур і зменшити регуляторний тиск.
Також запропоновано внести зміни до постанови Кабміну № 301 від 27.04.1993 р., та чітко вказати, що відповідальність за ведення трудових книжок покладається на представництво іноземного суб'єкта господарювання.
Проекти опубліковані на сайті Міністерства та доступні до обговорення.