Іноземні компанії зможуть самі вести трудові книжки працівників
Мінекономрозвитку підготувало зміни в нормативні документи, повідомляє ЮРЛІГА.
Згідно з чинним законодавством, трудові книжки громадян, які працюють у представництвах іноземних компаній і міжнародних організацій, повинні зберігатися в облдержадміністраціях, а для Києва і Севастополя - в міськадміністрації. Більш того, тільки представники зазначених держорганів можуть вносити туди будь-які записи, інакше вони будуть недійсними. Мінекономрозвитку пропонує скасувати відповідний пункт Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, що дозволить усунути одну з багатьох бюрократичних процедур і зменшити регуляторний тиск.
Також запропоновано внести зміни до постанови Кабміну № 301 від 27.04.1993 р., та чітко вказати, що відповідальність за ведення трудових книжок покладається на представництво іноземного суб'єкта господарювання.
Проекти опубліковані на сайті Міністерства та доступні до обговорення.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
