Так, роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування, як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовища.
Ці та інші норми закладені в проєкт Національної стратегії безбар’єрності, який презентували на засіданні міжвідомчої робочої групи під головуванням Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля та за участі першої леді Олени Зеленської. У презентації взяли участь і представники Європейської Бізнес Асоціації.
Проєкт пропонує багато новацій, які сприятимуть включенню вразливих категорій населення до економічного життя країни, зокрема:
Ольга БойкоКоординатор комітету промислової екології та сталого розвитку Європейської Бізнес Асоціації:
Створення стимулів для роботодавців, що запроваджують принципи рівності при працевлаштуванні та на робочому місці – таким було одне із завдань напрямку економічна безбар’єрність, над яким працювали і експерти Асоціації. Ми проаналізували усі виклики, з якими стикається бізнес у цьому контексті, та спробували вибудувати політику, яка б враховувала інтереси усіх зацікавлених сторін, як кандидатів, так і компаній.
Вже найближчим часом буде розпочато процес широкого громадського обговорення, після чого, у квітні, фіналізований та погоджений з усіма стейкхолдерами документ буде затверджено Кабміном.
Довідково: Проєкт Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні розроблено за ініціативи першої леді Олени Зеленської та на виконання Указу Президента України «Про забезпечення створення безбар’єрного простору в Україні».