У 2024 році на жителів України чекає 11 офіційних вихідних. Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України до святкових та неробочих днів належить:
Зазначеною статтею також встановлено, що робота також не провадиться в дні релігійних свят, якими є:
За мирного часу святкові дні були вихідними, коли робота заборонялася, крім випадків, встановлених законодавством.
Відповідно було передбачено, що у випадку залучення працівника до роботи у святковий і неробочий день, така робота працівнику оплачувалася у подвійному розмірі або за бажанням працівника за роботу в цей день останньому міг бути наданий інший вихідних день.
Із набуттям чинності 24.03.2022 року Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, яким внесено зміни до законодавства про працю, норму, якою заборонено виконання роботи у вихідний день у період воєнного стану, тимчасово призупинено.
Тобто, призупинення дії ст. ст. 71,73 КЗпП, свідчить про відсутність святкових та неробочих днів під час воєнного стану та відсутність можливості не працювати в ці дні. Відтак, робота в ці дні оплачується працівнику у звичайному розмірі.